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      HRBP-教育-三元桥8-10k

      2019-03-05 14:31

      来源: 原创

      本文同时发布到:无 HRBP专区

      工作职责:
      1. 对所负责的业务单元提供人力资源专业服务(招聘、员工关系、培训和薪酬绩效);
      2. 结合市场人才情况,配合用人部门确定合理的人力需求并制定招聘计划;
      3. 负责北京总部职能岗、城市公司园区幼教及销售人才招募,运作和控制招聘流程完成招聘工作目标;
      4. 开拓和维护各种招聘渠道,并密切跟踪业内人才的动态;
      5. 负责公司员工人事手续的办理,入职、转岗、离职手续办理,劳动合同的签订、续订,员工的内部岗位调整手续,考勤统计等;
      6、员工团建及节日福利方案的策划及执行,员工关怀(定期沟通、年度恳?#31119;?#31561;;
      7、通过月度绩效推进与实施,提供解决方案并帮助推动业务发展;
      5、完成领导交办的其他工作。
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      任职资格:
      1. 3-5年以上HRBP经验,本科及以上学历;
      2. 有猎头经验、乙方外包招聘经验或外事管理经验优先;
      3. 熟悉招聘流程与技巧 ,擅长进行各类岗位招聘;
      4. 熟悉学前教育或教育领域人力资源工作模式;
      5. 可以独立对接业务,有处理、分析复杂问题的能力;
      6. 能适应快节奏高效的工作氛围。
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      如果你有坚守目标的?#27169;?#22914;果你有有趣的灵魂,
      请你加入[email protected] (注明来自HR圈内招聘网)




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