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      招聘主管-学前教育集团-三元桥8-10k

      2019-03-05 14:30

      来源: 原创

      本文同时发布到:无 HR主管级

      岗位职责:
      1、根据公司发展战略制定招聘计划,完成招聘目标;
      2、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
      3、招聘数据分析,渠道诊断,市场动态调研,及时调整用人方案,拓展探?#26696;?#22810;招聘渠道;
      4、开拓及制定招聘方?#36127;?#25307;聘渠道,开展有效的招聘;
      5、建立领导力发展模型与高潜质人才选拔标准,建立人才梯队与继任管理;
      6、根据公司整体招聘规划,制定校园招聘渠道的方案计划并组织实施、后期跟踪;
      4glWRU?Z 
      任职要求:
      1、人力资源、管理或相关专业统招本科及以上学历,具备2年及以上教育培训行业的招聘工作经验;
      2、熟悉校园招聘流程及渠道,具备校园招聘渠道的分析开拓、建设维护等能力;
      3、熟悉各种招聘渠道、招聘流程及面试方法,有批量招聘经验及跨区域招聘经验者优先;
      4、性格开朗,具备?#24049;?#30340;沟通协调能力和团队合作意识,以结果导向,抗压能力强;
      5、有外教招聘流程优先;
      J P&c|4 
      [email protected](注明来自HR圈内招聘网)
      v"|8qxGQ 



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