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      HR常用公式的汇总(征集现成的excel公式)

      2011-03-21 09:49

      来源: 原创

      本文同时发布到:HR常用公式 HR共享资料库

      HR常用公式的汇总:i:1sj$: 
      1.【新进员工比率】=已转正员工数/在职总人数j[4(lT)V 
      2.【补充员工比率】=为离职缺口补充的人数/在职总人数 w0( 1) 
      3. 【离职率】(主动离职率/淘汰率=离职人数/在职总人数=离职人数/(期初人数+录用人数)×100%   #:<~!_|c4 
      4.【异动率】=异动人数/在职总人数  hPJgBi41 
      5.【人事费用率】=(人均人工成本*总人数)/同期销售收入总数  DW d^s 
      6.【招聘达成率】=(报到人数+待报到人数)/(计划增补人数+临时增补人数)n!U*l\% g 
      7.【人员编制管控率】=每月编制人数/在职人数 nz[Ir y|< 
      8.【人员流动率】=(员工进入率+离职率)/2 0nYC-()EJ 
      9.【离职率】=离职人数/((期初人数+期末人数)/2)@y]k6>L< 
      10.【员工进入率】=报到人数/期初人数

      11.【关键人才流失率】=一定周期内流失的关键人才数/公司关键人才总数

      12.【工资增加率】=(本期员工平均工资—上期员工平均工资)/上期员工平均工资

      13.【人力资源培训完成率】=周期内人力资源培训次数/计划总次数

      14、【部门员工出勤情况】=部门员工出勤人数/部门员工总数

      15.【薪酬总量控制的有效性】=一定周期内实际发放的薪酬总额/计划预算总额

      16.【人才引进完成率】=一定周期实际引进人才总数/计划引进人才总数

      17.【录用比】=录用人数/应聘人数*100%

      18.【员工增加率】 =(本期员工数—上期员工数)/上期员工数

      HX KYf 贵州快三开奖结和基本走势图

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